一、查重检测范围
1、送检的论文必须是任现职以来以第一作者或独著公开发表的、与本人从事专业相一致、代表本人最高学术水平且作为职称评审支撑材料的学术论文。
2、作为支撑材料的学术论文被SCI、EI、SSCI、A&HCI收录，则不用查重。
3、凡已查重检测过的论文一律不再进行重新检测（请申报人认真核对筛查，确保往年查过重的论文不重复提交）。
4、请确保提交的电子稿和公开发表的文章一致，如发现有不一致者，将取消当年职称评审资格，责任自负。
二、材料提交及要求
1、个人提交材料
（1）学术论文电子版（Word格式），命名为“论文题目-姓名”。
（2）《学术论文查重检测结果一览表》（见附件1）电子版。
（3）《单篇论文查重检测结果报告单》（见附件2）电子版。
以上表格中学术论文信息部分由本人填写，并将所有电子版打包到文件夹（命名为“部门-姓名”）。
2、报送要求
将所提交材料电子版打包成文件夹（命名为“部门-姓名”）并发送到邮箱：315557634@qq.com(邮件主题为“姓名-论文查重检测”)。
4、报送时间：2022年7月12日17点前，逾期不候。
附件：1.学术论文检测结果一览表.doc
人力资源与发展规划处
2022年7月
