一、查重检测范围
(一)送检的论文必须是任现职以来以第一作者或独著公开发表的、与本人从事专业相一致、代表本人最高学术水平且作为职称评审支撑材料的学术论文。
(二)查重检测结果不得高于20%。
(三)凡已查重检测过的论文一律不再进行重新检测(请申报人认真核对筛查,确保往年查过重的论文不重复提交)。
(四)请确保提交的电子稿和公开发表的文章一致,如发现有不一致者,将取消当年职称评审资格,责任自负。
二、材料提交及要求
(一)个人提交材料
1.学术论文电子版(Word格式),命名为“论文题目-姓名”。
2.《学术论文查重检测结果一览表》(见附件1)电子版。
3.《单篇论文查重检测结果报告单》(见附件2)电子版。
4.《送检论文汇总表》(见附件3)电子版。
5.《承诺书》(见附件4)电子版。
(二)查重表填写注意事项:
1.附件1-3三个表都要填。如果纸质版已出,尚未网上收录的须填附件4。
2.年卷期填写示例:2022年第2期(总第322期)。
(三)报送要求
将所提交材料电子版打包成文件夹(命名为“部门-姓名”)并发送到邮箱:407933855@qq.com。
(四)报送时间:2024年7月11日12点前,逾期不候。
附件1: 学术论文检测结果一览表.doc
附件2:单篇论文检测结果通知单.doc
附件4:承诺书.docx
人力资源处
2024年7月8日