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文法学院2024-2025学年第二学期全院大会顺利召开

2025-02-24

2月23日上午,文法学院2024-2025学年第二学期全院大会在五层中会议室召开。文法学院院长陈晋胜教授、副院长贺莉、党总支副书记谢海燕、中层干部及全体教职工参加会议。本次会议由行政助理郝会杰主持。

会议伊始,贺莉副院长做出总体部署要求:认真修正学期初教学资料检查中教案和教学日历出现的问题;开学第一周教学秩序检查,全体教师要按时上下课,有问题及时反馈;严格按照培养方案和教学大纲的要求进行教学资料归档,外语系需继续完善教学大纲修订;依托活页讲义,持续推进教学改革创新;按照毕业论文时间安排,完成毕业论文指导工作;法学系努力申报学科竞赛,外语系持续发力提升竞赛等级;任课教师及班主任积极了解学生实习意愿,做好实习工作安排;积极申报科研项目,助力教师个人成长。

2025年是贯彻全国教育大会精神、全面落实教育强国建设规划纲要的关键之年,也是我们面向未来十年,全面推进教育强国建设的开局之年。文法学院党总支副书记谢海燕强调,每位教师都应担当起主人翁的责任,紧扣“强基础、重实践、提质量、创特色”的核心任务,坚持党的教育方针,以立德树人为根本任务,不断提升教育教学质量,围绕学生成长成才这一中心任务,创新工作方式,筑牢育人根本。每一位教师都应自觉践行“四有”好老师标准,以高尚的师德感染学生,以严谨的治学态度引领学生,努力成为学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

会议同时梳理了新学期各归口工作要点。教学归档要有质变的提升,避免出现重复性问题;严格规范教案编写和试卷出题工作。论文指导教师在指导的过程中,积极督促学生主动就业,配合学院就业工作开展;任课教师密切关注学生心理状态,主动与班主任沟通,更好地服务于学生;针对大四学生,班主任和论文指导老师密切合作,规范请假制度。教师明确职称评审要求,明确专业发展目标;积极深化学院教职工考核评价改革,推进高质量教师队伍建设。外语系优化教学方法,积极融入课程思政;优化四级考试备考计划,提升学生全方位能力;加强与实习单位合作,拓展实习资源。

会议最后,陈晋胜院长指出,教职工要做好自己的基本工作,这是生存之本,不犯常识性错误,避免否定性和惩罚性评价。教职工还要做好自己的职业工作,这是发展之本。科研发展是为本职工作增光添彩,也是作为大学教师的发展的必要条件,我院教职工应该努力提升专业能力,根据职称评审规范,合理规划个人科研发展。

本次会议梳理盘点了2024-2025学年第一学期学院工作,谋划部署了2024-2025学年第二学期学院工作,全院教职工将进一步统一思想、凝聚共识、汇聚力量推动文法学院更好更快发展。

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